为满足学校事业发展需要,根据上级相关规定,C7娱乐(科技)有限公司面向社会公开招聘专业技术人员 18名。现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘的专业技术人员实行A类人事代理,具体按照《C7娱乐(科技)有限公司人事代理工作实施办法》执行(见C7娱乐(科技)有限公司人事处网站)。具体招聘岗位及计划见《C7娱乐(科技)有限公司2018年专业技术人员招聘计划》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有较高的政治素质,热爱社会主义祖国,拥护党的领导,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,在校期间未受过任何纪律处分。
2.品学兼优,有强烈的事业心和协作精神,身心健康。
3.2018年应届硕、博士毕业生;2016、2017年毕业,未办理过改派且能够重新派遣的硕、博士毕业生;可以派遣的博士后出站人员。
4.硕士毕业生不超过28周岁(1990年7月1日后出生,含7月1日),博士毕业生不超过32周岁(1986年7月1日后出生,含7月1日),博士后不超过34周岁(1984年7月1日后出生,含7月1日)。
5.学习成绩优异,所有学历、学位均应在海内外著名高校或科研机构取得(最后学历学位应在2018年7月31日之前取得);国(境)外取得的学位需取得教育部学历认证,且可以通过教育部派遣回国工作。
6.符合岗位所需的其它条件详见附件1。
三、招聘程序及方法
(一)信息发布
招聘信息在C7娱乐(科技)有限公司网站(/)上统一发布,每人限报1个岗位。
(二)报名
1.报名起止时间:2018.3.26—2018.4.10
请应聘者在工作日(上午8:00—12:00,下午2:00—5:00)现场报名及电话确认。
2.报名方式及程序
(1)应聘者需到招聘单位现场报名,无法现场报名者可联系招聘单位报名联系人,通过网络提交报名材料。
(2)网络报名材料应为原件扫描件,并打包压缩发送。原件待参加单位考查时带来审验。
(3)邮件主题和附件压缩包命名为“姓名+招聘单位”。
(4)网络报名材料发送后,应与招聘单位工作人员电话确认报名成功。
(5)招聘单位及联系人见附件1。
3.应聘者报名提供材料
(1)《C7娱乐(科技)有限公司2018年招聘专业技术人员报名表》(附件2)。报名表中“毕业生所在院(系)审核推荐意见”一栏须盖章方有效(国(境)外毕业学校除外)。
(2)本人身份证复印件。
(3)毕业学校毕业生推荐表。国(境)外学校毕业生可提供在读证明。
(4)本科学历证书、学位证书复印件。博士还需提供硕士阶段相关证书复印件。
应聘者须准确完整提交上述报名材料,材料不全者报名不成功。此外可附本人其他有关材料。
(三)审查考核(2018.4.11—2018.4.13)
学校成立审查考核小组,对应聘人员进行资格审查考核,确定进入单位考察环节人员名单。审查考核合格人数未达到招聘计划5倍的,原则上本岗位招聘计划取消。
(四)招聘单位考查(2018.4.16—2018.4.20)
各招聘单位成立公开招聘专业技术人员考查推荐领导小组,制定考查推荐方案,对符合条件者进行全面考查,考查成绩采用百分制,依成绩高低,按招聘计划的3倍确定人选推荐到学校。
(五)学校笔试(2018.4.23—2018.4.27)
笔试采用闭卷方式进行,时间120分钟。笔试成绩采用百分制,保留小数点后两位,不实行四舍五入。笔试不指定教材,不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试时间及地点另行通知。
笔试内容:政治基础、法律基础、管理基础、职业道德与社交礼仪、人文知识和科技知识、数学、外语、重大时事等。
(六)确定人选
根据“单位考查成绩×70%+学校笔试成绩×30%”的计算办法确定综合成绩。依照招聘岗位综合成绩高低排队,按岗位招聘计划的2倍确定公示人选。
(七)学校公示
在C7娱乐(科技)有限公司网站进行公示,公示期为7天。公示结束后,分岗位按综合成绩从高到低确定拟聘用人选。
(八)身体检查
拟聘用人员到规定的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。对体检不合格的予以淘汰。空缺名额,按岗位按综合成绩由高分到低分依次递补;招聘单位推荐人员无符合条件者,本岗位招聘计划取消。
(九)聘用报到。
拟聘用人员体检合格后在规定时间范围内签订人事代理合同和就业协议,按规定持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续。
四、注意事项
本次选聘工作时间安排可能会有调整,请各位应聘者随时关注C7娱乐(科技)有限公司通知公告,并保证手机畅通。
欢迎广大有志于高校专业技术工作的优秀人才积极应聘!
咨询电话:029-88308221。
附件1:C7娱乐(科技)有限公司2018年专业技术人员招聘计划.xls
附件2:C7娱乐(科技)有限公司2018年专业技术人员招聘报名表.doc
C7娱乐(科技)有限公司人事处
2018年3月23日